Bei der AWO ist Ausbildung Teamwork. Das ist einer unserer wesentlichen Grundsätze. Unsere Auszubildenden können und sollen jederzeit Fragen stellen. Erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter* innen stehen dabei jedem Azubi immer zur Seite.

Die AWO stellt Mitarbeiter*innen ein, keine "Lehrlinge". Bei uns gilt das Prinzip "Fördern, Fordern und Vertrauen". Deshalb führen wir Auszubildende frühzeitig an Fachaufgaben heran, um möglichst viele Kompetenzen und Fähigkeiten zu vermitteln. Unser Ziel ist es, Auszubildende zu selbständigen und verantwortungsbewussten Fachkräften zu entwickeln. Das schaffen wir, indem wir eine individuelle Balance zwischen Fachwissen, Teamfähigkeit und der persönlichen Entwicklung herstellen. Die Praxisanleiter*innen in den Einrichtungen stehen dabei in enger Kooperation mit den jeweiligen Fachschulen und deren Lehrkräften, um die Verzahnung von Theorie und Praxis zu gewährleisten.